Каким должен быть госслужащий: о республиканском конкурсе «Елге қызмет ету — мінезден»

Пример справедливости, скромности, высокая моральная ответственность, профессиональные знания, умение применять их на практике, честность и добросовестность, активная жизненная позиция. Именно этими качествами должны обладать государственные служащие по мнению участников республиканского конкурса «Елге қызмет ету — мінезден».Пример справедливости, скромности, высокая моральная ответственность, профессиональные знания, умение применять их на практике, честность и добросовестность, активная жизненная позиция. Именно этими качествами должны обладать государственные служащие по мнению участников республиканского конкурса «Елге қызмет ету — мінезден».Сегодня в Агентстве по делам государственной службы состоялась торжественная церемония награждения победителей данного конкурса.В мероприятии приняли участие члены конкурсной комиссии отбора — заместитель Председателя Агентства Дархан Жазыкбаев, депутат Сената Парламента Нурторе Жусип, шеф-редактор телеканала «Qazaqstan» Серикзат Дүйсенгазы и председатель Общественного объединения «Отраслевой профсоюз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания» Мирболат Жакыпов.Награждая победителей, Дархан Жазыкбаев отметил, что каждый государственный служащий вносит свой вклад в реализацию задач Стратегического курса, заложенного Елбасы – Первого Президента страны по формированию профессионального и подотчетного обществу государственного аппарата. «Глава государства Касым-Жомарт Токаев отметил необходимость перехода на концепцию «слышащего государства», которое заботится о населении, защищает их права и законные интересы, слышит и знает об их нуждах и потребностях, оперативно реагирует на все возникающие проблемы и решает их. Здесь важную роль играет налаживание эффективной системы коммуникаций с населением, сохранение высокого облика государственного служащего. Без продуктивной деятельности государственных служащих во благо народа невозможно достичь успеха и процветания нашей страны», — сказал Д. Жазыкбаев. Конкурс направлен на продвижение морально-этических ценностей среди государственных служащих и развитие их творческого потенциала.Интерес к данному конкурсу проявили не только государственные служащие, но и сотрудники квазигосударственного сектора и бюджетных организаций. В нем приняли участие порядка 200 человек.Работы участников оценивались по трем номинациям: лучшее эссе/статья, лучший видеоролик, лучшее предложение. «Творческим людям интересно жить, их интересуют различные сферы человеческой жизни, разные науки и особенно сам процесс творения, создания чего-то нового, в том числе и на государственной службе. Государственному аппарату нужны образцовые госслужащие, ясно понимающие свою миссию и способные воплощать новые идеи на практике», — отметил Д. Жазыкбаев, подводя итоги конкурса.  В своих работах конкурсанты нередко прибегали к использованию слов великих людей, таких как выдающегося философа Аль-Фараби, который говорил что «Харатер – зеркало души», казахского мыслителя Абая — «Только разум, наука, воля, совесть – возвышают человека», а также других крылатых фраз казахской интеллигенции из плеяды деятелей Алаш Орды – Алихана Бокейханова, Ахмета Байтурсынова, Мыржакыпа Дулатова и др. Необходимо отметить, что вся казахская интеллигенция видела свое предназначение в служении интересам родного народа, ведь их жизнь ознаменована истинным служением народу и самопожертвованием, добросовестным исполнением своего гражданского, человеческого долга, о котором не должны забывать и современные госслужащие.В номинации «Лучшее эссе» награждены:I место – главный специалист аппарата акима Дынгызылского сельского округа Курмангазыского района Атырауской области Жанылсын Утешова;II место – аким Улкенагашского сельского округа Панфиловского района Алматинской области Ермек Нурахметов;III место – руководитель отдела внутренней политики и социальной сферы аппарата акима Сарыаркинского района г. Нур-Султан Абдрахман Дауленбаев.В номинации «Лучший видеоролик» награждены:I место – главный специалист отдела образования, физической культуры и спорта Уйлского района Актюбинской области Гульзат Жеткергенкызы;II место – пресс-секретарь аппарата акима города Атырау Алибек Науаров;III место – главный специалист аппарат акима сельского округа Кызылкия Туркестанской области Баглан Мауленов.В номинации «Лучшее предложение» награждены:I место – главный специалист аппарата акима Бакинского сельского округа ВКО Нурлан Алипбаев;II место – заместитель руководителя департамента казначейства по                   г. Шымкент Калмуханбет Байсариев;III место – руководитель отдела внутренней политики и развития языков Мунайлинского районного Мангистауской области Сара Ногаева.Лучшие проекты будут опубликованы на официальном сайте Агентства и направлены в государственные органы в качестве примера.Напомним, конкурс стартовал 20 октября и завершился 15 ноября 2019 года. Для участия в конкурсе претенденты представили свое видение в виде эссе, видеоролика или в целом предложения по следующим вопросам:- добросовестного служения государственных служащих своей стране;- системы взаимоотношений государственных служащих с гражданами;- усиления ответственного подхода государственных служащих к своей работе;- формирования профессионального государственного аппарата;- повышения чувства патриотизма.После завершения церемонии награждения Уполномоченные по этике центральных государственных и местных исполнительных органов приняли участие в семинаре «Этические стандарты поведения на государственной службе: опыт и будущее».  Также обсужден вопрос по дальнейшему совершенствованию Этического кодекса государственных служащих, так как современные требования диктуют условия, в которых государственная служба должна совершенствоваться. «В этом вопросе важная роль отведена Уполномоченным по этике», — отметил Д. Жазыкбаев.В ходе мероприятия, участники встречи озвучили свои идеи касательно статуса и полномочий Уполномоченных по этике, механизмов решений проблемных вопросов в их деятельности и другие вопросы, также обсудив дальнейшие планы на 2020 год. Все они будут изучены и проанализированы Агентством.В Агентстве отметили, что масштабная повсеместная профилактическая работа позволила повысить уровень ответственности госслужащих и привела к снижению уровня случаев грубого нарушения служебной этики среди государственных служащих.
Пресс-служба АДГС

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *